Specijalna bolnica Medico zapošljava nove djelatnike

Specijalna bolnica Medico Rijeka – Pula zbog razvojnih planova i povećanog obima posla zapošljava nove djelatnike na radna mjesta:

RIJEKA – PULA 

  • Liječnik specijalist GASTROENTEROLOGIJE – 2  izvršitelja na neodređeno vrijeme (m/ž) 
  • Liječnik specijalist OFTALMOLOGIJE – 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme (m/ž) 
  • Liječnik specijalist DERMATOLOGIJE I VENEROLOGIJE  – 2  izvršitelja na neodređeno vrijeme (m/ž) 
  • Liječnik specijalist UROLOGIJE – 2  izvršitelja na neodređeno vrijeme (m/ž) 
  • Liječnik specijalist  ENDOKRINOLOGIJE  – 2  izvršitelj na neodređeno vrijeme (m/ž) 

RIJEKA

  • Liječnik specijalist KARDIOLOGIJE – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (m/ž)  
  • Liječnik specijalist RADIOLOGIJE – 1  izvršitelj na neodređeno vrijeme (m/ž) 

Mjesto rada: RIJEKA/PULA

Vrsta zaposlenja: Neodređeno/probni rad 6 mjeseci

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

Smještaj: Osigurano stanovanje za djelatnike izvan mjesta boravišta 

Naknada za prijevoz: U cijelosti

Natječaj vrijedi od datuma objave do 8.7.2024.

Kandidat mora ispunjavati sljedeće uvjete:

  • VSS, završen medicinski fakultet, doktor medicine
  • položen stručni ispit
  • specijalizacija iz područja djelatnosti
  • odobrenje za samostalan rad (licenca)
  • poznavanje rada na računalu
  • poznavanje stranog jezika
  • najmanje tri godine specijalističkog radnog iskustva

Kandidati su na natječaj obvezni dostaviti:

  • životopis
  • presliku dokaza o stručnoj spremi
  • presliku uvjerenja o položenom stručnom ispitu 
  • presliku uvjerenja o položenom specijalističkom ispitu
  • presliku odobrenja za samostalan rad – licenca
  • dokaz o radnom stažu 
  • dokaz o državljanstvu Republike Hrvatske (preslika osobne iskaznice ili domovnice)

Kontakt: pismena zamolba i životopis na e-mail: olgica.jurkovic-glazar@medico.hr ili poštom na adresu Agatićeva 8, 51000 Rijeka, s naznakom „NATJEČAJ ZA ZAPOSLENJE“ 

Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti prikupljaju se u svrhu provođenja natječaja i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za Natječaj za posao  smatra se da kandidat daje privolu potencijalnom poslodavcu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu.